Deine Projekte

• Verwaltung des Employee Lifecycle: Sicherstellung eines exzellenten Employee Lifecycles, von der Vertragserstellung über die Benefits-Verwaltung bis hin zu Arbeitszeugnissen. Zudem fungierst du als Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen.
• Lohnbuchhaltung: Verantwortung für die vorbereitende Lohnbuchhaltung und die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.
• Personalsoftware & Datenpflege: Verwaltung und fortlaufende Pflege der Personalsoftware Personio sowie der zugehörigen Mitarbeitendenprofile.
• On- und Offboarding: Organisation und Durchführung von Prozessen und Veranstaltungen zur erfolgreichen Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie Koordination eines wertschätzenden Offboardings.
• Wissensmanagement & Prozessoptimierung: Verwaltung der internen Wissensplattform und aktive Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen sowie der Weiterentwicklung des People & Culture-Bereichs.

Was Du mitbringst

• Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen oder eine Weiterbildung im Personalbereich und bringst idealerweise Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Erfahrung mit Personio ist ein Pluspunkt.
• Fähigkeiten und Kompetenzen: Du arbeitest präzise, diskret und verantwortungsbewusst. Selbstständiges Arbeiten liegt dir und du übernimmst gerne Verantwortung.
• Cultural Fit: Du bist loyal, empathisch und arbeitest gerne im Team. Deine strukturierte Arbeitsweise macht dich dabei zu einer wertvollen Unterstützung.

Wir bieten Dir

• Financial Benefits: monatliche Shoppingcard, E-Bike-Leasing, Job Ticket, Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile 
• Work-Life-Integration: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe
• All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office
• Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern 
• Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen 
• Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse 

Weitere Infos und Kontakt

Du hast noch Fragen? – Dann hilft dir Marie aus dem People & Culture Team, erreichbar unter wecker@cargoboard.com gerne weiter.

Hinweis: Wir legen Wert auf digitale und schnelle Prozesse und präferieren aus diesem Grund die Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurück geschickt werden können. 

Über uns

Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!